典範專訪-劉玟宜理事長

雖千萬人吾往矣~致力於精神衛生護理發展的信念與價值

此次負責理事長之典範專訪倍感榮幸，也難得有機會讓理事長在百忙之中，跟我們暢談分享一路走來之經驗歷程，內容精彩豐富，文字描述有限，但仍希望藉由簡要之摘述，讓讀者們都能感受到理事長的積極、熱情與活力。

投入精神衛生護理之歷程

人生秉持對每件事積極認真做到最好、越困難的事情越有做的價值，心存善念樂觀進取。自新竹女中畢業後，因家庭經濟考量選擇就業無虞之國立護專，在學期間熱衷參與社團，並擔任宿舍長、班長、週會司儀、軍歌領唱、合唱團獨唱，並獲得禮儀示範及民歌重唱比賽冠軍等，激發個人潛能，歷經特別之青春饗宴。

畢業後於臺北榮民總醫院心臟科及冠狀動脈加護中心擔任三年護理師，通過高考分發而進入衛生福利部草屯療養院，開始精神科專業領域啟蒙與學習，在草屯療養院服務期間於中國醫藥學院在職進修完成學士學位，進入精神疾病社區照護深刻體悟社區精神病人相當弱勢且照護需求非常多元，提供持續性照護極為重要，唯有運用個案管理為整合性照護、量身打造符合病人需求之照護措施，才能成功幫助病人與疾病共存、真正回歸社區。

精神科臨床照護經驗獲得成就感，後續在台灣大學護理研究所進修碩士及遠渡澳洲完成博士學位。碩士畢業後轉任母校--國立臺北護理健康大學護理學院擔任教職，生涯一路從助教、講師、副教授、教授及特聘教授，孜孜不倦地努力晉升，有毅力地完成各項挑戰。

勇於承擔國立臺北護理健康大學院長之角色與任務

自107年初起接受國立臺北護理健康大學護理學院（以下簡稱北護）院長之角色，雖行政經驗有限，仍勇於承擔國內唯一公立護理科技大學護理學院院長重任，期許能提升護理專業發展之高度，展現專業價值並被看見。然而為了帶領學院發展，玟宜理事長仍努力突破個人低調之限制，積極參與各項專業發展會議並勇於呈現學院之特色，期能跳脫既有框架，使技職學校能超越刻板印象，呈現卓越成果。

帶領北護期間，勾勒學院明確的願景目標「VISION」，即Visible看見北護；Innovation創新北護；Strengths實力北護；Integration整合北護；Outstanding卓越北護；及Nursing護理為核心，帶領學院成為全國護理之典範。教育行政實務執行校內重要計畫，帶領學院四系通過教學評鑑認證，規劃推動執行教育部高教深耕計畫，促進教師增能、提升護理教育品質及科大社會責任，陸續建置獨特之全國5+2護理產學攜手教育2.0教育模式，與全台七所五專，北部八家醫院合作，深耕護理人力培育，為全國執行典範。創造全國最早學士後護理系首屆畢業典禮及首屆93%高護理師考照通過率之歷史新紀錄，獲台視新聞特別報導。此外，肩負國家護理教育政策推動之使命及任務，作為邦交國來訪或APEC唯一參訪之護理校院。擔任護理領頭羊角色，辦理國際護理教學全國分享會、執行教育部護理前瞻跨領域人才培訓UFO計畫、教育部高齡健康智慧創新設計跨域人才培育苗圃計畫、建置護理教師教學實務升等特色、護理科技大學研究產能耀升計畫等。

擔任院長後，108年北護首度以科技大學連續三年進入軟科世界一流護理學科百大，110年護理學科世界排名84，112年護理學科排名QS ranking為世界第62名，為全國國立大學首位，不僅是北護的成就與榮譽，並增進台灣護理國際之能見度，成果林林總總亮點紛呈，不勝枚舉。

帶領精神衛生護理學會新時代發展及變革

除學校本職角色外，另兼任多項專業團體、政府部門及各機構護理專家之社會服務角色。歷任本會精神衛生護理學會常務理事，參與精神衛生政策建言及倡議病人之復元導向個案管理服務模式、辦理社區精神衛生護理能力鑑定、推展護理標準及提升社區精神衛生護理品質。111年更獲選為中華民國精神衛生護理學會之理事長，持續推動學會各領域發展，尤其著重於護理教育及社區精神衛生護理之發展。為積極參與國家精神衛生政策之制定並掌握發展脈絡，理事長即使工作繁忙仍擔任衛生福利部心理健康司護理專家，輔導全國社區心理衛生中心布建、協助組織定位、團隊個案管理實務工作整合，以落實社區精神病人之追縱照護；亦擔任衛生福利部委託高雄凱旋醫院疑似及精神病人社區照護品質提升計畫全國護理專家代表，輔導全國各縣市衛生局及精神醫療機構進行高危險精神病人之居家訪視及社區追蹤照護。

今年（112年）更規劃社區精神衛生護理能力鑑定變革為社區精神衛生護理師認證，期能符合國家近年來之社區照護政策發展方向，尤其今年各縣市衛生局社區心理衛生中心如火如荼之開展，社區中需要大量具備社區精神衛生照護實務能力之護理師。理事長更覺察到學會推動社區精神衛生護理師認證刻不容緩，在台灣護理學會同意共同認證之前，本會能讓認證制度就緒並步上軌道，讓護理師也能在各職類紛紛投入社區實務領域下站穩腳步，持續提升專業發展，未來獲得台灣護理學會認證後也可無縫接軌，立即付諸實行。積極建立護理師進行社區精神病人疾病照護管理、危機處置、家庭支持及促進信守服藥，預防病人疾病復發之獨特護理專業角色。

此外，面對新修精神衛生法，台灣精神衛生已進入社區精神病人照護及重視病權之新年代。有鑑於我國簽署身心障礙者權利公約(CRPD)，精神衛生照護也面臨變革與轉型，不僅注重疾病治療照護，亦重視病人人權保障已是國內及國際趨勢。今年帶領學會排除萬難，承接「發展我國精神科病房生活公約指引草案」，即使精神科病房在各種不同層級醫療機構要取得生活公約共識相當困難，學會有鑑於會員為第一線專業人員，承擔這樣的角色任務雖著實不易但仍義不容辭。回歸到領導學會之理念，困難之事若得以解決將更具專業價值，期能落實保護病人權益之同時，也能減少臨床護理同仁們實際執行之困難，同時造福護病福祉，學會於北、中、南各舉辦一場說明會，期能了解一線護理同仁照護困難與建議，也能在說明溝通後相互理解，促使精神衛生護理照護的時代變革及國際接軌。

歷年重要獲獎

深耕於護理教育、行政及精神衛生護理專業，其成果豐碩，具代表性之重要殊榮如下：

一、 111年台灣傑出護理人員專業貢獻獎

二、 108年澳洲在台辦事處台灣留澳傑出校友獎

三、 108年澳洲昆士蘭科技大學首位台灣傑出校友

四、 109年國立臺北護理健康大學傑出校友

五、 101及107年榮獲精神衛生護理學會教學及實務創新貢獻獎

六、 105、107及111學年榮獲國立臺北護理健康大學研究類、教學類及輔導服務類特優教師

卓越成果與貢獻

對護理專業興革創新之貢獻或事蹟摘述如下：

一、 帶領國北護護理學院護理學科連續三年排名進入世界百大，112年QS ranking 前進為62名，耀升為全國國立大學第一名。

二、 擔任精神衛生護理學會理事長、常務理事及社區委員會主委，建置社區精神衛生護理能力鑑定，培訓超過500名護理師通過鑑定。今年變革為社區精神衛生護理師認證。

三、 參與國家衛生研究院論壇唯一護理專家，提出精神衛生政策建言及撰寫。

四、 擔任全國護理代表專家，輔導全國各縣市社區心理衛生中心之建置。

五、 投入創新護理教育與教學，榮獲首屆全國護理碩士班實習成果競賽金獎。

六、 舉辦全國最早之首屆學士後護理系畢業典禮，並獲台視新聞報導。

七、 領導專業學會出版社區精神衛生實證照護專書，促進實證照護實務發展。

八、 全國唯一護理院校獲得教育部人文及科技跨域前瞻人才培育及苗圃創新跨領域人才培育計畫，引入超過500萬元經費進行護理跨域師資及人才培育。

九、 積極發表多篇精神科護理及教育研究成果於高影響力期刊，促進台灣精神衛生照護之國際能見度。